为认真做好中共湖北省委党校、湖北省行政学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）文件规定，现将工作相关事项公告如下：

    一、面试原则

     1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

     2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识；

     3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

    二、面试的内容及方法

    面试采用课堂试讲和结构化面试法进行。

    （一）面试试题结构

      1.课堂试讲，主要测查专业理论水平、逻辑思维、语言表达和理论联系实际等党校教师所应具备的基本能力，分数占比为70%。

      2.回答问题2道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力，分数占比为30%。

    （二）面试成绩满分为100分，现场打分。

    （三）课堂试讲时间按20分钟掌握，回答问题每题按5分钟掌握。

    三、面试组织

    面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由中共湖北省委党校、湖北省行政学院组织。

    （一）面试考官的组成

    每个面试小组考官人数均为7人。

    （二）监督员、记分员的组成

    每个面试考场设1名监督员，1名记分员，1名计时员，1名核分员。监督员由中共湖北省委党校机关纪律检查委员会选派；记分员、计时员由中共湖北省委党校、湖北省行政学院在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

    （三）确定面试考生

    面试考生确定后，由中共湖北省委党校、湖北省行政学院组织人事处至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、毕业证（或毕业生就业推荐表）、学位证、中共党员身份证明等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

    对资格审查合格人员，由中共湖北省委党校、湖北省行政学院组织人事处负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。

    四、面试抽签

    面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。由候考室管理员宣读面试纪律等规定。

    五、面试程序

    （一）面试试题由考场监督人员、每个专业1号考生和主考官验封签字后，当场拆封。

    （二）引领员负责引领考生进入考场。

    （三）主考官宣读试题后，计时员开始计时；

    （四）课堂试讲时间为20分钟，课堂试讲时间还剩1分钟时计时员提醒考生，到20分钟时由计时员要求考生停止课堂试讲；回答问题每道题的答题时间为5分钟，答题时间还剩1分钟时计时员提醒考生，到5分钟时由计时员要求考生停止答题。

    （五）考生课堂试讲和回答问题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分。

    （六）各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。

    六、面试合格分数控制线规定

    对参加面试考生比例不足1:3的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到70分以上的（含70分），方能进入考核体检阶段。

    七、面试时间、地点

    拟定于2018年4月17日8:00—18:00进行面试。面试工作在1个工作日内结束。

    面试地点：中共湖北省委党校、湖北省行政学院教学楼学术报告厅。

    八、违纪违规处理

    对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

    九、信息发布及政策咨询

    中共湖北省委党校、湖北省行政学院网站（http://www.hbdx.gov.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

    政策咨询电话：

    027-85306849（中共湖北省委党校、湖北省行政学院组织人事处）

    监督举报电话：

    027-85306893（中共湖北省委党校机关纪律检查委员会）