根据《2020年中共湖北省委党校（湖北省行政学院）面向社会专项公开招聘工作人员公告》，为认真做好2020年面向社会专项公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

 

    一、面试原则

 

   （一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；

   （二）坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识。

 

    二、面试的内容及方法

 

   （一）党校教师岗位

 

    1.面试试题结构。党校教师岗位面试内容为专题试讲和回答问题两个部分，主要测试应聘人员思想政治素质、专业知识水平、教学科研能力、逻辑思维能力、仪表教态及语言表达能力等。专题试讲要求考生模拟课堂进行专题讲授，时间不超过20分钟。回答问题要求考生回答2个问题，每个问题回答时间（含思考时间）不超过5分钟。

 

    2.面试成绩满分为100分，其中专题试讲占70%，回答问题占30%。当场打分，现场隔位报分，考生签字确认。

 

   （二）编辑岗位

 

    1.面试试题结构。编辑岗位面试内容为回答问题，主要测试应聘人员思想政治素质、专业知识水平、科研能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。要求考生回答4个问题，每个问题回答时间（含思考时间）不超过7分钟。

 

    2.面试成绩满分为100分。当场打分，现场隔位报分，考生签字确认。

 

   （三）面试成绩即为总成绩。

 

    三、面试抽签

 

    面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。由候考室管理员宣读面试纪律等规定。

 

    四、面试程序

 

   （一）面试试题由考场监督人员、每个岗位1号考生和主考官验封签字后，当场拆封。

   （二）引导员负责引导考生进入考场。

   （三）主考官宣读试题后，计时员开始计时；

   （四）答题剩余1分钟时计时员提醒考生，答题时间结束时由计时员要求考生停止答题。

   （五）考生面试结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分。

   （六）各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。

 

    五、面试合格分数控制线规定

 

    实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到70分以上的（含70分），方能进入体检考察阶段。

 

    六、面试时间、地点

 

    面试时间：2020年7月6日。

 

    面试地点：中共湖北省委党校（湖北省行政学院）函授楼3楼。

 

    七、事业单位公开招聘面试考生守则

 

   （一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

   （二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

   （三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试。

   （四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则，按违纪处理，取消面试资格。

   （五）在候考室期间，有事必须向考务工作人员报告。如上厕所，必须有考务工作人员陪同，不许擅自离开候考室。否则，按违纪处理，取消面试资格。

   （六）考生在候考室等候，由工作人员引导进入主考室接受面试。面试期间，只允许说出面试岗位和抽签顺序号，严禁透露任何有关个人的信息，否则按违纪处理，取消面试资格。

   （七）考生要按照要求进行答题。每个环节或问题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

   （八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

   （九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

   （十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

   （十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得再进入封闭地点。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

 

    八、防疫要求

 

    制定《面向社会公开招聘工作人员防疫指南》（见附件）。

 

    考生要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作，出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究法律责任。

 

    九、违纪违规处理

 

    对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

    十、信息发布及政策咨询

 

    中共湖北省委党校（湖北省行政学院）网站（http://www.hbdx.gov.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

    政策咨询电话：027-85306849（组织人事处）

    监督举报电话：027-85306893（机关纪委）

 

    附件：面向社会公开招聘工作人员防疫指南

 

 

附件

面向社会公开招聘工作人员防疫指南

 

    根据《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》文件要求，为落实落细防疫措施，规范公开招聘考务组织工作，降低考生和工作人员感染风险，确保公开招聘考试安全有序开展，制定本指南。

 

    一、防疫物资准备

 

    1. 校门入口处设置体温检测通道，候考室配测温枪1支。

    2.候考室、面试室、候分室、卫生间配免洗手消毒凝胶、75%乙醇消毒液、口罩、手套、纸巾等。

 

    二、面试场所消杀

 

    面试前对面试考场及卫生间、楼梯间等公共场所及其附属设施进行全面消杀，增设“废弃口罩投放专用垃圾箱”。

 

    三、面试考试管理

 

    1.入场管理。进入校门需佩戴口罩，扫码后“健康码”为绿码且体温低于37.3℃，方可进入考场，进入候考室后再次测量体温进行确认。如有异常症状，禁止进入面试考场。

 

    2.考场管理。候考时考生之间须保持2米以上的距离，单向就座，不得交谈、走动。面试考场的布置，应保证考官、工作人员的安全距离，避免近距离接触。考前和考试期间，面试场所保持开窗通风，不使用空调。考试结束后，引导考生即刻、依次离开，禁止在考场及附近逗留。

 

    3.应急处理。在考场入口附近设置临时隔离区和集中隔离医学观察区。发现有考生或工作人员出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等情况，即刻转移至隔离区，并对密切接触者进行集中隔离，及时上报校（院）防控领导小组办公室，并逐级上报，等待专业人员处理。

 

    四、防疫工作组织领导

 

    成立防疫工作专班，组成如下：

    负责人：张继久

    成  员：朱玉涛、焦晓峰、杨靖蔚、汪国静、陈建华

    招聘考务组：负责制定防疫工作方案，向应聘人员宣传防疫要求。组长焦晓峰。

    健康查测组：负责检查健康情况、应急情况处理。组长王薇。

    环境治理组：负责落实防疫物资，面试场所消杀。组长许发献。

    安全保卫组：负责维持现场秩序，处置突发情况。组长胡全村。

    以上为疫情防控期间本单位面向社会公开招聘工作人员的基本防疫措施，随着疫情的发展变化，具体安排适时调整。