来源:校(院)工作指导处 作者:十堰市委党校 湖北十堰千部学院 明艳 、吴云云 编辑: 发布日期: 2023-03-06
中共十堰市委党校、湖北十堰干部学院认真贯彻市委关于加强能力作风建设的安排部署,通过对标对标深入查、分层分类大讨论、动真碰硬立即改,形成问题清单、明确目标举措、力求整改实效,扎实开展能力作风建设问题大排查,确保问题排查不漏一人一事,问题整改不差一分一毫。
对标对表深入查。组织教职工在认真学习中央、省、市相关重要精神和市委《关于加强能力作风建设实施方案》的基础上,立足单位职能,结合岗位职责,聚焦政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风四个方面进行深入对照检查;召开民主生活会、组织生活会,校委领导班子成员率先垂范,深入剖析检视自身存在的问题,严肃开展批评与自我批评,梳理形成问题清单。
分层分类大讨论。以支部和科室为单位,开展能力作风建设大讨论,引导教职工从十堰建设绿色低碳发展示范区、校院事业高质量发展、个人能力作风提升三个维度,谈体会、谈问题、谈举措,使教职工在思想碰撞中提升站位、开阔视野、拓展思路;在校院能力作风建设简报开设“能力作风建设科长谈”栏目,分两期刊发科长发言15篇,围绕教学科研、学员管理、后勤保障等方面存在的问题短板交流看法、明确举措,凝聚共识。
动真碰硬立即改。强调边查边改、立行立改,机关党委对排查出的问题进行统一收集整理,形成问题清单,实行销号管理。开展“年初晒任务”活动,各科室对照科室工作职责和梳理形成的问题清单,制定年度重点工作任务,在校院能力作风建设简报上进行集中展示;实行工作周报告制度,各科室每周向机关党委报送本周能力作风建设工作情况和问题整改情况;常态化开展业务“大比武”,以科室为单位,聚焦院校事业高质量发展需要,常态化开展教学大比武、科研大比武、组织管理大比武、后勤保障大比武等活动,评选标兵弱兵,以赛促改,全面提升教职工能力作风。