为深入推进能力作风建设，有效提升广大党员干部政治素质和专业能力，区委党校汇聚共识，强化力量奋力推进能力作风建设走深走实，为推动绿色低碳发展，建设“首善示范区”提供坚实保障。

共识共为，增强能力作风建设凝聚力。一是迅速部署，细化责任。第一时间召开动员会，结合党校工作实际、年度工作要点以及民主生活会问题清单整改要求，制定了《中共十堰市茅箭区委党校加强干部能力作风建设的工作方案》，将全年重点工作划分为六大板块共19项，每项工作任务明确责任领导，细化分工到人，细化责任落实，分解任务措施，务实组织实施。二是党员带头，专班推进。成立了以区党校常务副校长、支部书记王磊同志为组长，各副校长任副组长，全体党员任成员的干部能力作风建设活动领导小组，充分发挥党员带头示范引领作用，共同推动干部能力作风建设走深走实。

解放思想，激发能力作风建设创造力。一是以知促行。为了开局强作风、提能促发展，茅箭区委党校积极承办三期党的二十大精神暨能力作风建设集中轮训工作和加强能力作风建设科级培训班工作，以宣传贯彻落实党的二十大精神为抓手，以知促行，促进全区广大干部学以致用。同时，结合党校岗位专业素养清单和全体教职工排查出来的问题清单，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，列出集中学习指导目录，利用中心组学习、主题党日、集中轮训等活动组织集中学习，并要求全体教职工根据自身情况制定个人专业能力提升计划。二是学以致用。要求全体干部聚焦“四个意识”、提升向心力、执行力、创造力、服务力、管控力等方面，解放思想，开展解放思想大讨论活动，在3月份主题党日开展以“学习习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话”为主题的专题研讨。并在每个季度安排一次专题研讨，以思想破冰引领发展突围。三是问题导向。扎实开展检视问题大排查活动，进一步优化各项工作流程，以主体班为载体，对整个教学活动流程进行全方位检视和优化，对教学筹备工作进行复盘，针对工作中存在的问题，列出整改清单，坚决做到立行立改，在整改过程中激发工作创造力。四是靶向调研。动员全体教职员工积极开展调研，为茅箭首善示范区建设提供资政服务。领导班子带头，分为三组围绕“做强先进制造业、做优现代服务业、推动两山转化实践、区域协调发展、宜居城市建设”等专题进行调研，积极创新、主动谋划，打造党校资政品牌。

高效行动，强化能力作风建设执行力。一是动真碰硬，全力破解难题。区委常委、组织部长、党校校长李炎涛亲自推进白浪供水站划转和迁建党校项目推动工作。领导班子成员主动带头破解三个历史遗留问题。二是强化督办，确保各项工作高效运转。每周一召开例会开展“晒业务、比成绩”活动，评选“先进星”、“进步星”和“蜗牛星”，形成“比、学、赶、超”的学习和工作氛围。三是对标对表，扎实开展六项活动。全面对照区委《关于加强能力作风建设的实施方案》、区委开展问题大排查、岗位大练兵、业务大比武、新闻宣传、调研指导方案等工作要求，对照标准严格开展各项活动，同时对照优秀典型，结合本校实际，列出重点工作任务清单，挂出作战图，扎实开展“政治理论大学习、解放思想大讨论、课堂教学大比武、检视问题大排查、信息宣传大比拼、纪律作风大整顿”等六项活动。四是注重实战，在工作中增强本领。高标准承办能力作风建设科级培训班，在教学期间开展教师课堂大比武，要求教师开展互评互助活动。精心安排培训班课表，在学习借鉴省委、市委党校课程安排的基础上，结合实际和学员培训需求科学设置课表。建立导师帮带制度，为两名年轻干部安排导师进行一对一的指导和帮助，帮助年轻干部快速进步。