陶良虎到机关党委调研机关党建工作

来源：机关党委        作者：徐志甫        发布日期: 2021-01-13

2021年1月6日上午，常务副校（院）长陶良虎到机关党委调研机关党建工作，校委委员、红安分校（院）校（院）长、湖北红安干部学院（湖北组织干部学院）院长王洲洋、办公室主任朱玉涛陪同调研。

陶良虎首先传达了2020年度全省市（州）和部分单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议精神，听取了机关党委负责同志关于近期工作情况的汇报。他指出，机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，要认真贯彻落实中央和省委关于加强机关党的建设的重要决策部署，以“三个表率、一个模范”为总体目标，引导全校教职工不断强化政治机关意识，自觉做到“三个体现”，通过党建引领事业发展，具体实现政治生态清、用人导向正、干部作风实、发展环境优、事业发展好等工作成效。

结合省委巡视反馈意见和当前校（院）正在推进的巡视整改工作，陶良虎与调研人员一起探讨了校（院）机关党建工作存在的困难和问题。围绕破解工作难题，提升党建工作质量，陶良虎要求，各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行好主体责任和“一岗双责”，通过建立“思想引领、学习在先”“统筹谋划、清单管理”“督办考核、跟踪问效”等机制，层层压实党建主体责任。

在谈到下一步工作思路时，陶良虎强调，要强化理论武装，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，提升教职工政治能力；要加强规范化建设，制定支部标准化、规范化建设指导书，实行分类指导，规范支部组织生活；要开展争创活动，以创建“红旗党支部”为抓手，在校（院）内开展党建工作观摩评议活动；要积极探索创新，不断总结完善“四+”工作法等经验做法，加强校委与教研部门的联系；要加大考核和结果运用力度，实行年度党建工作专项述职和测评，搭建“智慧党建”平台，加强日常考核，实现月月评、季季评，并将考核结果与奖优罚劣、评先表优、选人用人、职级晋升和职称评聘挂勾；要立足长远建章立制，针对党建与业务工作相融合、做细做实思想政治工作等重难点问题，深入开展调查研究，学习借鉴先进经验，建立健全常态化工作机制体制，真正使机关党建工作由虚变实、由软变硬，切实发挥政治引领力，内增凝聚力，外拓影响力，推动湖北党校（行政学院）事业高质量发展。