笃学前行提能力  开拓视野谋发展
——咸宁市委党校举办年轻干部经济能力提升示范班

来源：校（院）工作指导处        作者：中共咸宁市委党校        发布日期: 2025-04-08

今年以来，为更好落实基本培训任务要求，咸宁市以全省“干部素质提升年”为契机，以锻造一支“懂经济、懂产业、会招商、会服务”的年轻干部队伍为目标，拟开设2期年轻干部经济工作能力提升示范班，采取“专题辅导+岗位历练+调研实训”的模式，,每期选派30名左右有培养潜力的85后年轻干部开展集中培训，为咸宁加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极注入强劲动力。3月10日，第一期示范班在咸宁市委党校开班。

多层次理论教学，育好理论“苗”。精心设置模式。为办好本期培训班，市委党校认真制定培训方案，统筹多种需求，以“用什么学什么、缺什么补什么”为导向，聚焦事业发展需要、干部经济能力提升需要，采取“2+2+2”的教学模式，即理论实务相结合、省情市情相结合、线上线下相结合开展理论教育。量身定制课程。在全面完整落实中央党校要求开设的基本课程基础上，聚焦咸宁经济发展重点领域，抓好履职能力培训内容供给，围绕“五大行动”、供应链体系建设、科技创新与人工智能、大财政体系建设、营商环境、新质生产力、区域经济发展和金融高质量发展等专业性较强的内容开展集中培训20余场，既讲理论又教实务，既有最新前沿知识又有各地鲜活经验，让学员学起来更“对味”更“管用”。创新教学方式。用好“局长讲坛”，通过招商一线、项目建设一线业务骨干的实战讲授、案例分享和提能支招，强化实干实用导向；开设案例教学，以武汉东湖新技术开发区创新发展之路作为典型案例进行分组研讨，引领学员创新发展思路；开展实践调研，组织学员赴咸宁市各项目建设现场开展沉浸式调研学习活动，聚焦发展动态、深入基层一线、增强市情市策能力。

3月18日下午，培训班赴咸宁国际陆港项目现场调研

多主题交流研讨，施好提能“肥”。为增强理论指导实践效果，本次示范培训班运用沉浸式、多角度、全方位贴近实践的方式开展提能培训。一课一研。采用“一课一研”教学模式，在理论教学和实务实操课程后，通过专题研讨、情景模拟、案例双讲等形式，每晚灵活划分小组开展主题研讨活动。主题聚焦。结合经济领域和学员急需提升的需求，围绕“策划一场招商推介会”“当好民营经济店小二”等多主题进行交流发言，通过内涵丰富、形式多样、感染力强的教学活动，引导学员在交流中找准与咸宁经济发展的结合点和着力点，实现精准施教。开单问诊。每位学员查找自身不足，以“补短板、找问题、强能力”为原则在课后与专家教授进行清单式问诊交流，做到授课有启发、补短板锻长板。

3月17日晚，培训班开展招商推介情景模拟

多形式培训模式，结好培训“果”。从严管理“出实效”。通过建立“学分制”量化考核将学员的理论学习、党性锻炼等12项情况作为加减分项，以综合得分全面掌握学员培训期间的整体表现。优中培优“架梯子”。通过搭建学习平台，专家辅导、互动答疑、小组研讨、情景模拟、交流汇报、组织部全程观摩跟班、一线实训、岗位历练等方式，给干部压担子、加压力，实现学中比干、干中提能，形成比学赶超、干事创业的良好氛围，学员们从“基层小白”逐步成长为各岗位的业务能手。加快成长“搭台子”。用好第一期经济班培训实效，第二期经济示范班将进一步紧贴组织需求、岗位需求、干部需求，注重学用结合更紧密、注重经济能力提升导向更明显、注重一线锻炼增才干，不断丰富教育培训资源和方式方法，树牢重品行重实干重实绩的鲜明导向，真正把“能者上、平者让、庸者下”落到实处，努力为湖北加快建成支点贡献更多咸宁力量。